Motorista de ônibus pode perder o emprego por falar de Jesus em Israel

Motorista cristão israelense, é denunciado por passageiros por falar de Jesus durante percurso de ônibus e pode perder o emprego.

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Passageiros com mascaras no ônibus lotado

Um motorista de ônibus israelense pode perder o emprego por falar aos seus passageiros sobre Jesus Cristo, apesar de ter sido previamente avisado sobre proselitismo não solicitado.

Um videoclipe do motorista explicando como Jesus (Yeshua) veio para salvar e como acreditar nele está de acordo com a fé judaica estava ganhando força nas mídias sociais em língua hebraica na terça-feira.

Não é o Tanakh (Antigo Testamento) e o Novo Testamento. Eles são um. Se você lê, um completa o outro, e então você percebe que tudo vem do Espírito Santo”, pregou o motorista.

O motorista também disse a seus passageiros que o Islã e o Alcorão não podem ser considerados da mesma maneira que o cristianismo, pois eles vão contra os valores bíblicos.

Em relação às mulheres, Jesus era tão respeitoso com as mulheres“, explicou. “Mas no Islã, Mohammed se casou com cerca de 20 meninas. Qualquer que fosse o seu benefício, ele diria que Deus a aprovou. E você [Mohammed] diz que acredita nos 10 mandamentos? Então, por que no Alcorão você diz também cometer assassinato? Onde você aprendeu aquilo?”

Vários passageiros podem ser ouvidos pedindo ao motorista que pare de falar, mas ele estava determinado, dizendo aos que não queriam ouvir “por favor, coloque fones de ouvido“.

Um dos maiores portais de notícias na Internet de Israel, Ynet, mais tarde publicou um segmento de TV no incidente em que eles entrevistaram um passageiro que estava zangado com o que via como “atividade missionária“.

O passageiro, que se recusou a dar seu nome, alegou que a partilha de sua fé em Jesus por parte do motorista era “ilegal”, aparentemente porque havia crianças no ônibus. De fato, não é ilegal que alguém em Israel compartilhe publicamente sua fé, não importa qual seja. É ilegal segmentar especificamente menores de idade para conversão.

Aparentemente impressionado com a queixa do passageiro, um dos anfitriões do Ynet perguntou: “Você ficaria tão chateado se o motorista estivesse pregando chazara b’tshuvah (arrependimento de acordo com a Lei Judaica)?”

Enquanto o passageiro em questão continuava insistindo que o motorista havia infringido a lei, os comentos do vídeo da Ynet no YouTube indicaram que, de fato, não viam diferença entre os que pregavam Jesus e os ditames dos rabinos.

Alguns dos comentários incluem:

  • “É interessante que o muezzin possa convocar [o chamado muçulmano à oração] todos os dias para que todos possam ouvir, incluindo crianças, e todos vocês consideram isso normal.”
  • “Eu pensei que havia liberdade de expressão e religião em Israel.”
  • Pobre motorista. E daí que ele está falando bobagem. Você não precisa prestar atenção.
  • 100% legal. Todo cidadão tem direito à sua própria fé.
  • “Que bando de perdedores são os que se queixaram disso. O que você se importa com o que o motorista disse? Hipócritas. Se ele estivesse falando de garotas, sexo, drogas ou política, ninguém teria se importado.
  • “E daí? Os judeus ortodoxos que nos incomodam a orar com tefilin [filactérias] são muito piores. ”
  • “No momento em que as pessoas estão cantando slogans terroristas e agitando bandeiras palestinas no centro de Tel Aviv e ninguém está reclamando, este motorista diz algumas palavras que provocaram uma tempestade na mídia”.
  • “É vergonhoso você ter relatado isso. Não vejo violação. Onde estão as crianças? O motorista estava falando com um passageiro adulto. Esta é uma notícia falsa por uma questão de classificação. ”

Quer a Ynet tenha sensacionalizado ou não o assunto, o empregador do motorista, a empresa de ônibus Kavim, aparentemente ficou sob pressão de elementos “anti-missionários” e emitiu a seguinte declaração:

“O assunto é conhecido da empresa. Considerando que esta é a segunda reclamação sobre esse assunto, e após o motorista não ter cessado sua atividade, ele foi convocado para uma audiência disciplinar e a empresa ponderará se deve ou não continuar seu emprego. ”

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